Gloss and Boss est un site d’emploi qui présente une alternative au recrutement par CV classique et se concentre sur les compétences et savoir-faire, les expériences professionnelles des candidates, via son algorithme de matching
Au cours de votre inscription, vous êtes guidée pour créer votre profil de candidate.

Comment  créer mon profil candidate ?

Vous rentrez tout d’abord vos coordonnées (si vous souhaitez rester anonyme vous pouvez l’indiquer). 
Sur la page suivante, vous sélectionnez de 8 à 10 compétences  maximum parmi les 11 familles de compétences pré-listées pour que l'algorithme de matching fonctionne.
Indiquez votre niveau d’expertise pour chacune d’entre elles. 
Vous avez la possibilité d’inscrire également dans deux champs libres  des compétences que vous ne trouvez pas dans les listings, et pour compléter votre profil, vous choisissez 3 qualités de savoir-être parmi le listing proposé.

Par la suite, vous détaillez vos expériences passées et à la page suivante vous inscrivez  le "job de rêve" que vous souhaiteriez exercer (3 possibilités maximum)

Indiquez les langues et leur niveau de maîtrise de manière sincère, vos souhaits en terme de salaire, disponibilité, temps de travail et d’autres informations complémentaires.

Dois-je payer quelque chose ?

Non, le dépôt de candidature est entièrement gratuit pour la candidate.

Comment fonctionne l'algorithme de matching ?

Notre algorithme Gloss and Boss compare votre profil et le poste à  pourvoir indiqué par l’employeur. 
Si vous présentez un profil qui correspond à plus de 50% (le « Matching »), candidate et employeur recevront un email d’alerte, en se connectant sur le site, vous pourrez découvrir l’offre d'emploi et votre pourcentage de matching qui correspond avec cette dernière.

Que se passe-t-il post-matching ?

Vos coordonnées ne seront dévoilées à un potentiel employeur que si votre candidature match à plus de 50 % avec l’offre qu’il propose. Vous visualiserez l’offre dans son intégralité.

Est-ce que je peux utiliser mon CV ? 

Au moment d’entrer en relation avec l’employeur vous pourrez compléter votre candidature en joignant un CV si vous le souhaitez ou si le recruteur vous le demande. 

Est-ce que Gloss and Boss marche à l’étranger ?

Si vous êtes à l’étranger, vous pouvez également vous inscrire mais sachez que dans un premier temps les entreprises démarchées le seront en France.

Vous pourrez être contactée par « Gloss and Boss » si une entreprise nous mandate pour une prestation de recherche et de sélection personnalisée de profils.

Et si je suis un homme puis-je postuler?

Bien sur, vous êtes le bienvenu.

Lancez-vous, tout est possible !
Pour nous contacter, donner votre avis, nous envoyer commentaires et encouragements, ils sont les bienvenus !!

écrivez-nous à :
hello@glossandboss.com

Préciser les compétences que vous recherchez grâce à l'algorithme de matching, vous pourrez les sélectionner (6 maximum) dans des listings pré-établis, choisir le niveau et préciser le degré d'exigence que vous attendez.

En déposant votre offre d'emploi, l’algorithme vous proposera des profils de candidates qui matchent avec celle-ci, dés que 50% de compatibilité seront atteints. Vous disposerez du profil intégral et des coordonnées de la candidate, vous aurez alors la possibilité de lui envoyer un message via le site directement et/ou de la contacter avec les coordonnées  que vous obtiendrez.

 Avec le forfait « Offre unitaire» vous pouvez déposer de une à 5 offres d'emploi, qui sera visible 3 mois à compter de la date d’achat du service.Vous pourrez modifier à tout moment le contenu de votre offre et celle-ci sera relayée sur les réseaux sociaux de Gloss and Boss.

Avec les "Offres multi", vous pourrez déposer 5 à 10 offres d'emploi qui ont une durée  de 6 mois à partir de la date d'achat du service.

Avec le forfait « Offre en illimité » vous bénéficiez d’une durée de 12 mois à partir de la date d’achat du service pour déposer le nombre d’offres d'emploi que vous souhaitez.

Pour toute demande d’accompagnement personnalisé dans vos démarches : dépôt de plusieurs  offres d'emploi, recherche, pré-sélection, premier entretien, et présentation de profils, le vivier constitué regroupe prés de 600 profils sélectionnés.
Contactez-nous, nous vous rencontrons et établirons un devis sur demande. 

Le saviez-vous ? Les entreprises qui ont des équipes mixtes 
sur - performent de + 26% par rapport à celles qui ne le sont pas.

Enfin, si vous êtes favorable au télétravail et si le poste est accessible a une personne disposant de l’agrément RQPTH, n’oubliez pas de l’indiquer. 

À vous de jouer !

En tant que Coach certifié vous pouvez déposer un profil de coach et proposer vos services sur notre plateforme. Votre offre de Coaching apparaitra alors sur le site et vous pourrez être contacté directement via le site.

Vous disposez d’un espace spécialement dédié  qui vous permettra d’afficher vos différentes prestations sur le site en fonction du forfait que vous aurez choisi, à savoir une page, avec le forfait Coach one  / 3 pages de présentation avec le forfait coach plus / six pages avec le forfait coach 6.

Après avoir rempli le formulaire d’inscription, nous procéderons à son étude  et nous pourrons vous contacter pour avoir plus de précisions. A la validation de votre inscription vous recevrez un email d'information avec un lien qui vous permettra de  choisir alors le forfait que vous souhaitez payer dont vous réglerez le montant via notre module de paiement en ligne.
Votre offre de coaching sera visible sur notre site dés que vous aurez finalisé votre présentation et procéder à sa publication.

Nous acceptons sur le site uniquement des coachs certifiés par un organisme de formation agréé, et des propositions de coaching en lien avec le monde du travail. vous vous engagez également à respecter et à accepter les conditions générales  d’utilisation du site Gloss and Boss.


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Gloss and Boss respecte la réglementation relative aux données personnelles, notamment le règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (RGPD) et la loi n° 78-87 du 6 janvier 1978 dite loi informatique et libertés modifiée.

Gloss and Boss veille à respecter la sécurité, l’intégrité et la confidentialité des données personnelles collecté sur son site, notamment dans l’espace personnelet s’engage à ne pas les transmettre à des tiers, sauf à des recruteurs dans le cadre de l’utilisation du Site si le profil candidat matche avec une offre d’emploi sur le Site.

L’accès aux données personnelles de l’utilisateur du site (« Utilisateur ») est strictement limité aux employés, habilités en raison de leurs fonctions et tenus à une obligation de confidentialité afin d’améliorer les services et l‘algorithme de matching de Gloss and Boss. Cependant, les données collectées pourront éventuellement être communiquées à des sous-traitants chargés contractuellement de l’exécution des tâches nécessaires au bon fonctionnement du site. Il est précisé que, dans le cadre de l’exécution de leurs prestations, les sous-traitants n’ont qu’un accès limité à ces données et ont une obligation contractuelle de les utiliser en conformité avec les dispositions de la législation applicable en matière de protection des données personnelles.

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Politique de confidentialité
Date de publication : 17 avril 2018
Date d'entrée en vigueur : 25 mai 2018